Fenntarthatóság

A Máda Plusz Kft. elkötelezett amellett, hogy tevékenységét biztonságos, környezettudatos és energiahatékony módon
végezze. Integrált irányítási rendszerünk lehetővé teszi környezeti teljesítményünk, energiafelhasználásunk és munkahelyi egészségvédelmi-biztonsági színvonalunk folyamatos fejlesztését, a jogi és egyéb követelmények teljesítését, valamint az érdekelt felek elvárásainak figyelembevételét.

Környezetvédelmi és energiairányítási vállalásaink

• Azonosítjuk és értékeljük környezeti és energiahatásainkat, és arra törekszünk, hogy
  a kedvezőtlen hatásokat megelőzzük vagy csökkentsük.
• Betartjuk és nyomon követjük a környezetvédelmi és energiaügyi jogszabályokat és a
  vállalt kötelezettségeket.
• Konkrét célokat és programokat határozunk meg az energiahatékonyság javítására, a
  kibocsátások csökkentésére, a hulladékgazdálkodás fejlesztésére és az
  erőforráshatékonyság növelésére.
• Figyelembe vesszük a klímaváltozással kapcsolatos releváns kockázatokat és
  lehetőségeket, és ezeket integráljuk folyamatainkba, céljainkba és tervezéseinkbe.
• Energiahatékony beszerzéseket és beruházásokat támogatunk, és törekszünk az
  energiafelhasználás folyamatos optimalizálására.

Munkahelyi egészségvédelem és biztonság iránti vállalásaink

• Biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkakörnyezetet biztosítunk, a
  kockázatokat rendszeresen értékeljük és ellenőrzött módon csökkentjük.
• Munkavállalóinkat oktatjuk, bevonjuk a MEBIR-hez kapcsolódó döntésekbe, és
  biztosítjuk számukra a szükséges védőeszközöket.
• A balesetek, egészségkárosodások és veszélyhelyzetek megelőzését műszaki,
  szervezési és viselkedési intézkedésekkel támogatjuk.
• Támogatjuk a nyílt párbeszédet és a vállalati munkavédelmi kultúra folyamatos
  fejlesztését, és a szükséges erőforrásokat rendelkezésre bocsátjuk.

Az integrált irányítási rendszer működésének alappilérei:

• A vonatkozó jogszabályoknak és egyéb követelményeknek való folyamatos
  megfelelés.
• Teljesítményünk rendszeres mérése, értékelése és átlátható kommunikációja az
  érdekelt felek felé.
• A célok eléréséhez és a folyamatos fejlesztéshez szükséges erőforrások biztosítása.
• A politika minden munkavállaló és partner számára elérhetővé tétele, megértésének
  és alkalmazásának támogatása.
• A politikát rendszeresen felülvizsgáljuk annak érdekében, hogy megfeleljen
  szervezetünk céljainak és tevékenységének.